《兼職勞動合同模板》是非全日制用工時需要簽訂的一項協(xié)議文書,盡管我國法律并未規(guī)定需要簽訂兼職合同,但是在非全日制用工發(fā)生的過程中為了有效的保護勞動者和用人單位之間的權(quán)益,還是需要簽訂兼職
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