《紅海eHR系統》隸屬于中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商紅海云，秉持 “科技改變人力資源管理” 的崇高使命，將深厚的專業積累與前沿的互聯網數字技術深度融合，為企業打造全方位、一體化的人力資源管理智慧體系。沉淀出專業的行業解決方案，深入、精準地解決各行業的HR業務難題。

【紅海ehr怎么改位置】

簡單直接的方式是使用虛擬定位軟件。這類軟件能夠在手機上模擬出一個虛擬的位置，從而欺騙打卡應用，使其認為用戶身處于虛擬位置。用戶只需在虛擬定位軟件中設定好想要的位置，然后啟動打卡應用，即可完成位置信息的改變。然而，這種方法存在一定的風險，因為虛擬定位軟件可能會被打卡應用的檢測系統識別為作弊行為，從而導致用戶的賬號被封禁或其他懲罰。

紅海ehr怎么綁定服務器

【紅海ehr登錄不上怎么辦】

1、選擇合適的服務器供應商：在選擇服務器供應商時，你需要考慮性能、可靠性和成本等因素。常見的服務器供應商有亞馬遜AWS、微軟Azure和谷歌云等。

2、注冊賬戶并創建服務器實例：在所選擇的服務器供應商網站上注冊一個賬戶，并按照指引創建一個服務器實例。你需要選擇服務器的地理位置、操作系統和服務器規格等選項。

3、配置網絡設置：在創建服務器實例之后，你需要為服務器配置網絡設置。通常包括設置IP地址、子網掩碼和網關等。

4、安裝紅海：一旦服務器的網絡設置完成，你需要下載并安裝紅海服務器軟件。你可以在紅海官方網站上找到最新版本的軟件包，并按照指引進行安裝。

5、配置紅海服務器：安裝完成后，你需要進行紅海服務器的配置。這包括設置管理員賬號和密碼、數據庫連接等參數。

6、添加應用程序和功能：一旦服務器配置完成，你可以通過紅海的管理界面添加你需要的應用程序和功能。這可以包括Web服務器、數據庫服務器、負載均衡器等。

7、進行服務測試和優化：在服務器上添加應用程序和功能之后，你需要進行測試和優化。使用合適的工具對服務器的性能進行測試，并根據測試結果對服務器進行優化。

【紅海ehr密碼忘了怎么辦啊】

一般忘記密碼員工是可以通過郵箱或者手機號碼找回的，如果沒有找回鏈接也可以找管理員進行密碼重置

員工密碼找回就可以了，不會的話給個聯系方式，遠程幫你看

【紅海ehr怎么綁定服務器】

1、 打開紅海EHR系統，進入登錄頁面。

2、 在登錄頁面上，找到“微信掃碼登錄”的選項，點擊進入掃碼頁面。

3、 打開微信 app，在底部導航欄上找到“發現”選項，點擊進入。

4、 在“發現”頁面上找到“掃一掃”選項，點擊進入微信掃碼頁面。

5、 在微信掃碼頁面上，將手機屏幕對準紅海EHR系統掃描區域內的二維碼，等待掃描成功。

6、 掃描成功后，紅海EHR系統會自動跳轉到個人中心頁面，完成登錄操作。

【紅海ehr是干什么的】

紅海云，中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，以“科技改變人力資源管理”為使命，致力于將先進的科技融入現代人力資源管理。基于深厚的人力資源管理專業積累和前沿的互聯網數字技術，紅海云為企業提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業務全流程的一體化解決方案。成熟的產品體系全面滿足大中型組織人力資源管理各類型場景。

紅海云一直奉行技術驅動，產品領先的經營理念。長期堅定的投入技術和產品迭代，不僅形成了領先的技術體系，也積累了完整成熟的產品矩陣。迄今為止，已有超過1000家的大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力。他們廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育、汽車、新零售等行業，包括中國銀行、保利、石藥、以嶺、中金珠寶、華宇、祥源、雪松、真功夫、中郵金融、影兒、卡爾丹頓等眾多頭部企業。

紅海云經過長期的積累，形成了成熟完備的體系，是國內少有的專注人力資源領域且又通過CMMI5國際軟件成熟度的企業，同時紅海云也是國家高新技術企業。紅海云還非常注重底層技術積累，擁有全線自主知識產權的技術平臺。同時還是國內為數不多將流程引擎，大數據引擎等深度融合在人力資源管理產品中的公司。

【紅海ehr怎么切換手機登錄】

在另一臺設備登陸方法:在登陸時選擇掃碼登錄即可

【紅海eHR系統常見問題】

eHR系統中員工身份證信息更換為臺灣通行證是否影響員工個人信息？

員工身份證信息改為臺灣大陸通行證，出生日期、年齡等基本信息不會受影響。

eHR系統已經與釘釘平臺對接，后續釘釘考勤機對接要如何操作？

釘釘考勤機與釘釘之間的關聯操作請見釘釘官方說明。如果需要同步獲取釘釘端的考勤打卡數據到EHR只要做了釘釘集成的EHR端都能從釘釘獲取到。

eHR系統中內部競聘人員能否在預入職的時候直接同步信息到調動管理？

在錄用流程中有外部招聘和內部競聘選項，根據選項不同，員工信息會歸檔到不同的位置。

【編輯點評】

紅海eHR是國內人力資源管理系統高端定制領航者，專注于大中型企業人力資源管理系統 一體化解決方案。結前沿的互聯網產品使用體驗，突破傳統 eHR 的局限，以流程驅動、數據貫通的方式，深度應用于各類人力資源業務場景。