《早聘嚴(yán)選app》是一款為學(xué)生打造兼職以及校園實(shí)習(xí)的平臺(tái)，將大學(xué)生和企業(yè)比較好的結(jié)合起來，覆蓋了武漢所有的院校等，使你找工作更便利。

基本簡(jiǎn)介

早聘嚴(yán)選APP是華中地區(qū)最靠譜的校園實(shí)習(xí)、大學(xué)生兼職招聘平臺(tái)，為在校大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的暑假實(shí)習(xí)，寒假實(shí)習(xí)，名企實(shí)習(xí)以及安全、輕松、靠譜的兼職服務(wù)，是垂直領(lǐng)域國內(nèi)首款從兼職到實(shí)習(xí)，從職業(yè)咨詢到職前指導(dǎo)的大學(xué)生找工作平臺(tái)。

早聘嚴(yán)選是由武漢定方科技有限責(zé)任公司打造的，當(dāng)下最關(guān)注青年大學(xué)生成長(zhǎng)的實(shí)踐平臺(tái)，是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下以優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)&兼職信息、專業(yè)求職咨詢與自我發(fā)掘體驗(yàn)為價(jià)值輸出的高效互動(dòng)新媒體。

功能介紹

【找實(shí)習(xí)】

1.最新、最全的實(shí)習(xí)信息，職位種類繁多，目前覆蓋武漢所有院校

2.引入第三方權(quán)威查詢機(jī)構(gòu)，企業(yè)工商信息全

3.基于學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)匹配相關(guān)實(shí)習(xí)信息

4.基于每周空閑時(shí)間匹配相關(guān)實(shí)習(xí)信息

【找兼職】

1.兼職信息實(shí)時(shí)更新，工資、工作天數(shù)一目了然

2.采用算法篩選和人工審查的方式，確保兼職信息的真實(shí)性

3.所有兼職信息按照高校地理位置精準(zhǔn)匹配，更便捷的兼職崗位信息

4.周末兼職，暑假兼職

【職場(chǎng)攻略】

攻略在手事半功倍，為實(shí)習(xí)的你提供：面試技巧、職業(yè)測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷妙招、薪資概念

【校園生活】

校園里發(fā)生的精彩故事、時(shí)事熱點(diǎn)，讓時(shí)光繽紛的校園成為人生中最美好的印記

嚴(yán)選精推、快人一步，讓優(yōu)秀的人更早實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。早聘嚴(yán)選，專注大學(xué)生實(shí)習(xí)兼職人才招聘服務(wù)。

軟件特色

針對(duì)當(dāng)前青年大學(xué)生逐漸增強(qiáng)的實(shí)習(xí)兼職需求和新形勢(shì)下的雇主經(jīng)濟(jì)影響以及企業(yè)即用型人才的迫切需求，早聘嚴(yán)選以更契合青年大學(xué)生需求的產(chǎn)品機(jī)制，傾心助力從校園到職場(chǎng)的成長(zhǎng)過渡，其主要特點(diǎn)如下：

一、嚴(yán)選優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)兼職信息，并在大數(shù)據(jù)人物畫像算法機(jī)制的基礎(chǔ)上進(jìn)行精準(zhǔn)推送， 讓青年大學(xué)生更易獲得自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的途徑；

二、作為高等教育的有益補(bǔ)充，激發(fā)學(xué)生對(duì)正確價(jià)值觀及職場(chǎng)觀形成的認(rèn)知覺醒；

三、致力改變學(xué)生、高校、企業(yè)三方需求連接不暢的局面，用心打造服務(wù)于青年大學(xué)生就業(yè)的校園閉環(huán)生態(tài)鏈；

四、搭建陪伴青年大學(xué)生成長(zhǎng)的文化社區(qū)，共享求職經(jīng)驗(yàn)與攻略、記錄繽紛校園生活點(diǎn)滴，放飛夢(mèng)想、一起成長(zhǎng)。

精品優(yōu)質(zhì)信息主要是指信息來源可靠，薪資待遇可觀，工作環(huán)境較為舒適，具有較為廣闊的平臺(tái)，具有一定的社會(huì)實(shí)踐價(jià)值的實(shí)習(xí)、兼職信息。

企業(yè)信息嚴(yán)選主要是從企業(yè)工商信息查詢、中國裁判文書網(wǎng)查詢、信用湖北查詢?nèi)齻�(gè)方面對(duì)公司主體信息進(jìn)行嚴(yán)格審核。

相關(guān)介紹

早聘嚴(yán)選深知，在學(xué)生實(shí)習(xí)和兼職領(lǐng)域，企業(yè)，高校和學(xué)生三方都面臨著各自的瓶頸 與困難，主要體現(xiàn)如下：

一 企業(yè)方：在當(dāng)前招聘市場(chǎng)格局下，企業(yè)方?jīng)]有合適的實(shí)習(xí)生和兼職生的信息發(fā)布 渠道。在傳統(tǒng)的前程無憂和智聯(lián)招聘等綜合性招聘平臺(tái)上，由于實(shí)習(xí)兼職信息占 比太小，所發(fā)布的實(shí)習(xí)兼職信息很容易被海量信息湮沒，同時(shí)目前非應(yīng)屆畢業(yè)生也沒有培養(yǎng)起在這類綜合招聘平臺(tái)尋找實(shí)習(xí)和兼職的用戶習(xí)慣。而企業(yè)方在各個(gè)高校自主發(fā)布實(shí)習(xí)生和兼職生招聘也極大的增加了企業(yè)方的招聘難度，這也就導(dǎo)致了大量的企業(yè)面臨沒有合適渠道招聘實(shí)習(xí)生和兼職生的難題，而實(shí)習(xí)生和兼職生的招聘是任何一個(gè)企業(yè)人才戰(zhàn)略中不可或缺的一環(huán)，這重要的一環(huán)也亟待各方努力一起貫通。

二 高校方：高校出于加強(qiáng)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐以及不斷提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的考慮， 也有很大必要不斷加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)以及兼職招聘的規(guī)范化體量化建設(shè)。但是各大高校面臨著規(guī)范化的實(shí)習(xí)及兼職生招聘信息來源不足以及來源渠道過于單一的問 題，同時(shí)還有信息時(shí)效性不足的短板問題。

三 學(xué)生方：目前占相當(dāng)比重的學(xué)生也有著強(qiáng)烈的實(shí)習(xí)或者兼職的需求，他們一方面可能面臨著經(jīng)濟(jì)條件的壓力，另一方面也希望通過在校期間的社會(huì)實(shí)踐不斷增強(qiáng) 自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以便將來更好的職場(chǎng)角逐。但是他們也面臨著傳統(tǒng)招聘平臺(tái)實(shí)習(xí)兼職信息占比太低，安全性有無法得到很好的保證；而學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)上的實(shí)習(xí)兼職信息體量不足，且入口較深較隱蔽的問題，種種因素也會(huì)讓很大部分學(xué)生的實(shí)習(xí)兼職想法無法付諸實(shí)施，只能一再擱置。

而早聘嚴(yán)選致力于將企業(yè)-高校-學(xué)生的實(shí)習(xí)兼職招聘渠道貫通，形成三位一體的暢通招聘模式，具體模式如下： 早聘嚴(yán)選整合企業(yè)方資源，將各方實(shí)習(xí)及兼職招聘信息進(jìn)行嚴(yán)格篩選后匯總，然后根據(jù)不同企業(yè)不同崗位的招聘需求，將信息分發(fā)至各高校就業(yè)信息網(wǎng)站。